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澳门新葡萄京官网网址:打造高质量发展引擎从好好学习开始

发布时间:2021-11-27

近日,辽宁省职工技能大赛暨全省焊工和无损检测技能大赛落下大幕,澳门新葡萄京官网网址员工谢明阳和李东旭凭借着突出表现,迈进了优秀行列,受到了企业表扬。

“企业出台了鼓励技能提升的激励政策,并创造了学习的氛围,激发了大家学习技能的斗志,这些是成就大家在大赛中取得好名次的重要原因。”提及这次大赛,谢明阳、李东旭如是说。最近一段时间里,在省市各种技能大赛赛场上,澳门新葡萄京官网网址员工的身影不断出现。积极参与技能大赛的背后,是一股股学习的热潮在澳门新葡萄京官网网址涌动。打造学习组织,工厂成了“学校”作为装备制造业企业,科研、技能和管理是推动澳门新葡萄京官网网址发展的三大核心内驱力,而这些只有靠学习才能保持行业领先地位。不断提升自己核心竞争力,关乎企业的可持续发展,更是企业竞争制胜的法宝。历史上,澳门新葡萄京官网网址就特别关注员工的培训及学习。重组后,这种重视程度跃上了一个新高度,突出表现在用制度打造学习组织。澳门新葡萄京官网网址对新招入员工培训的第一句话就是,这是一个装备制造业企业,从迈进澳门新葡萄京官网网址开始,就进入了一所“学校”,不仅学习企业学问、岗位技能,还要学习其他相关常识,学习要伴随终身。口号的落实掷地有声。制订人才培训规划,确定技能提升激励机制,开展技能创新鉴定,成立大师工作室建立技术交流平台,走出去学习先进技能与经验,实现线上与线下相结合的学习……澳门新葡萄京官网网址重组以来推出计划、方案、制度等十余项,推动员工努力学习。特别是企业在省市各项大赛中获得名次的激励政策,调动了员工的学习积极性,让他们有了奔头。政策是导向,有了激励学习的机制,让学习有了方向,澳门新葡萄京官网网址员工的角色也有了转变——员工成为学生,工厂有了学校的味道。培训持续全年,全员能力在提升2020年11月,一场员工职业技能提升培训圆满收官。这次培训创造了澳门新葡萄京官网网址发展的一个历史:时间持续一年,2182名员工参与,实现线上线下、理论技能传授紧密结合,并跨越钳工、机加、吊装运搬、铆焊、电工、检查、热处理、餐饮服务、后勤服务、保安等多个领域,共26个岗位。“一年下来,大家收获的不仅是技能的大幅度提升,更是良好的学习习惯养成。”在技能培训中获得车工类第一名的姚春金深有感触地说。与超长的培训交叉进行的是,澳门新葡萄京官网网址开展的其他各种形式培训活动,各具特色的学习场景:焊接基本操作规则及涂装工艺相关常识培训;为保障客户项目顺利进行施工现场操作工技能培训;技术工人关键岗位技能培训;员工“一专多能”培训;绩效和激励常识培训……2020年全年,澳门新葡萄京官网网址仅一级培训共开展了28项,二级、三级甚至四级培训则超过50项,基本上每个月都有一个大型培训活动要进行。每个培训背后是一本本学习笔记,一个个能力的提升。培训出效率,学习见成果。从2019年5月以来,持续推出超强度的培训,点燃了澳门新葡萄京官网网址员工的学习积极性,员工的技能获得了显著提高,带来了企业产品质量的跃升,企业品牌美誉度在不断提升。产品一次交检合格率,2020年9月为98.92%,到2021年9月则达到99.95%。


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